責任感のない大人たち

最近仕事をしていて、つくづく思うことがあります。

納期はあっても、それぞれのライフスタイルがあるため、
何かある場合は連絡してくださいね～と言っても・・・
連絡がない。

そして事後報告だったりすることも。

『会社を無断欠勤しているのと同じですよ』

そう注意はします。


そして次に急に納品が来なくなる人・・・

1週間経って連絡がないから、連絡すると『やめます』と・・・

Σ(- -ノ)ノ エェ!?


そういう人に限って、初心者ではないことが多く、
他でも同じことをしているのかなって思う。


私的にはきちんとしてくれる人なら、作業が遅くても
まったくの初心者でも良いと思う。

きちんと教えて、まずは1万、次は3万と目標に
していきましょう。

その後は自分次第・・・とお話しもします。



記事作成なんてしたことないどころか、ブログも
書いたことないんだけど、大丈夫？って人も、
うちのスタッフさんにはいます。

かなり急成長しています。。。

ヤル気の問題で内職かそれ以上かになるし、
それなりにきちんとアドバイスもしていくので、
無料の役所などでパソコンの勉強をして、
在宅ワークをしましょう！なんてものしなくても
全然ＯＫ。

わからなきゃ、今の世の中パソコンがあれば
検索して勉強だってできるし。

ヤル気があって、きちんと続けてくれればそれでいい。



でも、やめる1か月前に言ってくださいね～と言っていても、
案件を持ったまま消えてしまう人とかいたりして。

多くの中から人材を選んでも、そんなものなのかなって。

しかも、そういう人はまた他の仕事を探して同じことを
するのかなって思います・・・

ぶっちゃけ、経験者と言っても、他の人に比べて作業が
遅いので、そんな繰り返しをしていて上達していないのかも。


仕事ってそんなものじゃないよね。。。

在宅は内職ですが、自営業ですから。。。

特に自分できちんと責任を持てば、営業しなくても
スカウトもやってくるし。

クライアントが他のクライアントつながりがあれば、
そちらの作業も回してもらえるし。

営業しなくても、スタッフさんにお仕事は渡せるし、
きちんと自分のスタッフさんの単価もアップしてあげることが
できるし。


管理などいろいろしていますが、自分のお願いする
スタッフさんはそうでない人を選びたいってつくづく思う。

一緒に仕事をする人にも責任感をきちんと持ってほしいし、
仲良く楽しく仕事していきたいし、楽しく遣り甲斐を持って
欲しいと自分のスタッフさんには思ってます。


でも、どこの世界でも責任感の無い人っているんだよね。

働いてやっていると思っている…とかね。

大人なんだから…と思ってしまうのは私だけ？？？